Как увеличить максимум сотрудников в Supermarket Together: гайд
Пошаговая инструкция по увеличению лимита сотрудников до 12 в Supermarket Together. Как разблокировать слоты на Franchise Board за Franchise Points, нанимать, назначать роли и оптимизировать. Советы для эффективного магазина.
Как увеличить максимальное количество сотрудников в игре Supermarket Together? Пошаговая инструкция и советы по настройке.
Максимальное количество сотрудников в Supermarket Together — 12 человек. Чтобы увеличить лимит с начальных 0 до полного, разблокируйте привилегии “Сотрудник” на доске франшизы (Franchise Board) за Franchise Points — каждая стоит 1 очко. Это позволит нанять помощников, ускорить работу магазина и сосредоточиться на расширении бизнеса.
Содержание
- Что такое лимит сотрудников в Supermarket Together и почему его нужно увеличивать
- Как заработать Franchise Points для разблокировки сотрудников Supermarket Together
- Пошаговая инструкция: как увеличить максимальное количество сотрудников в Supermarket Together
- Как нанимать и назначать роли сотрудникам в Supermarket Together
- Советы по настройке и оптимизации сотрудников Supermarket Together
- Частые ошибки и FAQ по увеличению лимита сотрудников Supermarket Together
- Источники
- Заключение
Что такое лимит сотрудников в Supermarket Together и почему его нужно увеличивать
В Supermarket Together вы начинаете в одиночку, но магазин быстро растёт — полки пустеют, касса не справляется. Лимит сотрудников показывает, сколько помощников можно нанять: от 0/12 на старте до полного 12/12. Это не просто цифра в правом верхнем углу экрана, а ключ к масштабированию.
Зачем увеличивать? Представьте: один вы тянете кассу, пополнение и уборку — магазин тонет в очередях. С 12 сотрудниками кассиры звенят монетами, стокеры носятся по проходам, а вы строите новые отделы. Игроки отмечают, что после разблокировки доходы взлетают в 2-3 раза. Без этого прогресс застопорится на 2-3 уровне франшизы.
А что насчёт ролей? Каждый сотрудник берёт специализацию — от Cashier (кассир) до Janitor (уборщик). Но сначала лимит. Без него наём заблокирован.
Как заработать Franchise Points для разблокировки сотрудников Supermarket Together
Franchise Points (FP) — валюта прогресса. Они начисляются в конце дня за довольных клиентов: больше посетителей, больше очков. На старте хватит 1-2 FP в день, но с улучшениями — до 10+.
Вот простые способы набить FP:
- Ежедневные задания: Проверяйте Manager Board. “Обслужить 50 клиентов” или “Продать 100 товаров” дают 1-3 FP. Легко и стабильно.
- Улучшайте магазин: Больше полок, разнообразие товаров — клиенты счастливее, очков больше. Фокус на скоропортящемся (фрукты, молочка) для бонусов.
- Мультиплеер: С друзьями FP множатся быстрее — делите задачи, ускоряйте день.
Цель — 12 FP для полного лимита. Затраты растут? Нет, каждая привилегия “Employee” — ровно 1 FP. По данным гайда на Steam, первые 5 разблокируются за неделю активной игры.
Не тратьте FP зря на другие перки — сотрудники окупаются мгновенно.
Пошаговая инструкция: как увеличить максимальное количество сотрудников в Supermarket Together
Готовы к делу? Вот точная последовательность. Работает на всех версиях на 2026 год.
- Откройте Franchise Board: Подойдите к доске франшизы (справа от Manager Board, в офисе). Она разблокируется на 1 уровне франшизы.
- Проверьте текущий лимит: Вверху увидите “X/12 сотрудников”. Если 0/12 — пора действовать.
- Купите привилегию “Employee”: Выберите вкладку Privileges → Employee. Стоимость: 1 FP за слот. Кликайте, пока не наберёте нужное (до 12).
- Подтвердите: FP списываются, лимит растёт мгновенно. Лимит обновится в меню найма.
Пример: У вас 3/12 и 5 FP. Разблокируйте 5 слотов — станет 8/12. Всё. Теперь нанимайте.
Подробности в руководстве Rutab: без FP доска неактивна. Если не видно — апгрейдьте франшизу.
Занимает 5 минут после набора очков. Быстрее, чем ожидалось?
Как нанимать и назначать роли сотрудникам в Supermarket Together
Лимит есть — пора в найм. Ежедневно можно 10 сотрудников.
Шаги найма:
- Manager Board → Employees → Hire.
- Выберите кандидата (рандомные навыки).
- Назначьте роль: Cashier, Restock, Bakery, Butcher, Janitor, Security.
Роли и их фишки в таблице:
| Роль | Что делает | Идеальные навыки (звёздочки) |
|---|---|---|
| Cashier | Касса, скорость обслуживания | Customer Service (★★★), Speed (★★) |
| Restock | Пополнение полок | Stocking (★★★), Carrying (★★) |
| Bakery | Выпечка | Baking (★★★), Quality (★) |
| Butcher | Мясо | Butchery (★★★), Hygiene (★) |
| Janitor | Уборка | Cleaning (★★★), Speed (★) |
| Security | Охрана от воров | Strength (★★★), Awareness (★★) |
Не нравится кандидат? Reroll за 50 монет. Назначение: перетащите в слот роли.
Из обсуждения Steam — лимит виден в “Appointments”. Увольняйте слабаков без штрафа.
С 12 сотрудниками день короче вдвое.
Советы по настройке и оптимизации сотрудников Supermarket Together
Настройка — искусство. Вот трюки от опытных:
- Staff Room must-have: Постройте комнату с кроватями (5+ мест). Сотрудники отдыхают, навыки растут ночью. Без неё — усталость, ошибки.
- Навыки по приоритету: ★★★ в основной роли > всё остальное. Reroll-те, пока не найдёте идеал.
- Распределение: 4 Cashier на пики, 3-4 Restock всегда, 2 Janitor, по 1-2 спецам (Bakery/Butcher).
- Мультиплеер-хак: Друзья берут ручные роли, боты — рутину.
Оптимизация окупается: магазин чистый, полки полные, клиенты в восторге. Gamerant подтверждает: фокус на Employee perk сначала.
А если лень? Авто-режим для ботов, но вручную — профит выше.
Частые ошибки и FAQ по увеличению лимита сотрудников Supermarket Together
Ошибки новичков:
- Тратят FP на маркетинг — лимит не растёт.
- Не проверяют Franchise Board ежедневно.
- Нанимают без Staff Room — эффективность -50%.
FAQ:
- Можно больше 12? Нет, хардкап.
- FP не начисляются? Увеличьте трафик: больше товаров, реклама.
- Сотрудники ленятся? Проверьте навыки и отдых.
- Мультиплеер? Лимит общий, FP делятся.
Из Reddit-гайда — старт без сотрудников нормален, разблокируйте ASAP.
Избегайте модов — бан в мульти.
Источники
- Rutab: Supermarket вместе — как управлять сотрудниками — Пошаговая инструкция по Franchise Board и найму: https://rutab.net/b/games/2024/12/29/supermarket-vmeste-kak-upravlyat-sotrudnikami.html
- Steam Guide: Supermarket Together Full Guide — Детали лимита 12/12, таблицы навыков и перков: https://steamcommunity.com/sharedfiles/filedetails/?id=3415056255
- Steam Discussions: Employee Limit — Обсуждение просмотра лимита и разблокировки: https://steamcommunity.com/app/2709570/discussions/0/597387613253406986/
- Gamerant: How to Manage Employees — Советы по ролям и Franchise Points: https://gamerant.com/supermarket-together-how-manage-employees/
- Reddit: How to Hire Employees — Базовый гайд для новичков по найму: https://www.reddit.com/r/QMGames/comments/1epd6yi/how_to_hire_employees_in_supermarket_together/
Заключение
Увеличить максимальное количество сотрудников в Supermarket Together проще простого: наберите Franchise Points от клиентов и заданий, разблокируйте 12 слотов на Franchise Board, нанимайте и оптимизируйте роли. С 12 помощниками магазин взлетит — больше дохода, меньше рутины. Попробуйте сегодня, настройте Staff Room и увидите разницу. Удачных продаж!